LA SCS Recrutement

        LE MOT DU DG


« L’essence de la stratégie est le choix d’accomplir ses activités d’une manière différente de celle de ses concurrents. ». Une nouvelle approche pour exploiter le capital humain.
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  CONSEILS PRATIQUES


Un seul conseil : confiez-vous aux spécialistes du métier avant tout recrutement → Pensez SCS.

 

 

Placement, recrutement du personnel et chasseurs de tête.

Le Directeur GénéralConstituée de professionnels de l'emploi, SCS est une garantie de présentation d'un bon candidat. Le mode opératoire du choix des candidats est monté autour d'une équipe dirigée par Jean-Robert ISIFUA, expert en la matière : 5 ans de collaboration professionnelle avec l'ANPE (Agence Nationale pour l'Emploi) en France.

Si, au sein de votre Entreprise, vous voulez combattre le clientélisme, les réseaux tribaux, les conflits d'intérêts; si vous voulez avoir des collaborateurs professionnels et performants, un seul contact : SCS. Pensez SCS.

Jean Robert ISIFUA
Chef d'entreprise

 OFFRES D'EMPLOI

>> CHEF COMPTABLE
- Etablir et justifier la comptabilité de l’entreprise en fonction des normes de la législation locale et Nestlé ...
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>> Legal and Tax advise for FRENCH SPEAKING CLUSTER (DRC/RC/RWANDA/BURUNDI/MADAGASTAR/Mauritius To be continued)
- To act as the shared Service regional Legal and Tax Advisor ...
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>> SHE Officer, RDC
- Rend compte au GBM et au Corporate She manager
- Assurer la conformité à la législation locale dans tous les aspects de l’environnement ...

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>> CORPORATE SCIENTIFIC AND REGULATOR AFFAIRS
- Rend compte au CM, GBM or BDM ...
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>> F&C PROJECT ACCOUNTANT
- This job reports to management function and has responsibilities to support Project Management in the timely execution of the project at the defined budget ...
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>> MANAGER DE L’ADMINISTRATION
- Logistique
- Gestion des matériaux et outils de bureaux
- Gestion de l’approvisionnement
- Assurances
- Supervision du staff subordonné
...

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>> DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
- Conception et implantation du système des RH, Politique et Procédures
- Recrutement des employés et sélection
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>> RESPONSIBLE FOR MANAGEMENT OF REGULATORY MATTERS
Responsible for management of regulatory matters related to products sold by/within the country. Includes management of regulations, compliance of products, labels and advertising with local regulations, support for innovation/renovation, participation in elaboration and revision of local regulations, co-ordination of shared Regulatory Services (where applicable) and interaction in work of Codex Alimentarius.
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>> SHE Officer
- Support the Management of Business Performance
- Support current and new business initiatives
...
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>> MS PROJECT DELIVERY MANAGER
- Prepare MS Project budget and be responsible for finance control of the project ...
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>> UN(E) CHEF DEPARTEMENT RELATIONS BANCAIRES.

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>> UN MANAGER DE PROJET

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>>IT Coordinator - Countries
- Set up system security values in accordance with Group policy
- Ensure that all major initiatives are in line with IT Group objectives and directions.
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Patrouille PIR Pour vous, demandeurs d’emploi congolais ou étrangers se trouvant au Congo ou à l’étranger, nous avons besoin de vos compétences. L’occasion vous est donnée de les valoriser et de les éprouver..